從1989年第一根玻璃鋼管道下線,到2003年順利加盟中國建材集團,再到4年前成功引入風(fēng)力機葉片項目。經(jīng)過二十年的風(fēng)雨兼程,今天的中復(fù)連眾已經(jīng)發(fā)展成為集復(fù)合材料產(chǎn)品研究、設(shè)計、生產(chǎn)、服務(wù)于一體,以風(fēng)力發(fā)電機葉片、管道、儲罐和高壓氣瓶、高壓管道為主打產(chǎn)品、在國內(nèi)外擁有多家分、子公司的國家重點高新技術(shù)企業(yè),年產(chǎn)玻璃鋼超過20000噸,風(fēng)力機葉片年產(chǎn)能超過3000套,從一個名不見經(jīng)傳的家屬工廠成長為國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)跑者。
二十年來,中復(fù)連眾一直高度重視企業(yè)文化“軟實力”的建設(shè),始終堅持“內(nèi)修與外修并重,企業(yè)與文化共融”的發(fā)展理念,緊緊圍繞“眾心矢志、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,積極加強企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下,公司發(fā)展取得了一個又一個跨越,成就了一個又一個輝煌。
堅持質(zhì)量第一,培育崇尚品質(zhì)、珍惜信譽的品質(zhì)文化。崇尚品質(zhì),就是堅持用品質(zhì)文化約束員工行為,用高品質(zhì)的人來制造高品質(zhì)的產(chǎn)品,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。中復(fù)連眾以生產(chǎn)技能與個人素養(yǎng)同步提升為出發(fā)點,重抓新員工個人禮儀、職業(yè)道德培訓(xùn),大力開展“講禮儀、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動,企業(yè)產(chǎn)品、員工人品得到雙提高。二十年來,公司始終倡導(dǎo)以制作工藝品的態(tài)度來生產(chǎn)產(chǎn)品,用質(zhì)量與誠信鑄就一流品牌的品質(zhì)文化。二十年的磨礪沉淀,成就的是優(yōu)良品質(zhì)和滿意服務(wù),換來的是客戶信賴與良好口碑。公司先后通過了ISO9001、ISO14001等管理體系的認(rèn)證,建立了江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、樹脂基復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心和省級博士后科研工作站,并組織制定了中國玻璃鋼貯罐國家標(biāo)準(zhǔn)。“連眾”牌玻璃鋼管道榮膺“中國名牌”,高壓管道通過美國API認(rèn)證。
堅持學(xué)習(xí)為先,培育勇于突破、引領(lǐng)市場的創(chuàng)新文化。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是企業(yè)前進的不竭動力。中復(fù)連眾以培訓(xùn)作手段,把培訓(xùn)當(dāng)福利,堅持內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合,當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合,并選派優(yōu)秀員工到國外學(xué)習(xí);與武漢理工大學(xué)共同舉辦“材料科學(xué)工程碩士研究生班”,培養(yǎng)技術(shù)與管理精英;全資收購德國NOI公司,成立海外研發(fā)中心—SINOI公司,開創(chuàng)了行業(yè)海外并購先河。堅持引進技術(shù)和設(shè)備的消化吸收與再創(chuàng)新,多項技術(shù)填補國內(nèi)空白,在較短時間內(nèi),實現(xiàn)了從引進—集成創(chuàng)新—自主創(chuàng)新的技術(shù)跨越,目前已形成6個系列近20種兆瓦級風(fēng)力機葉片的研發(fā)生產(chǎn)能力。正是由于自身強大的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,公司與華銳風(fēng)電、金風(fēng)科技、東方電氣、上海電氣等國內(nèi)著名整機公司建立了良好的合作關(guān)系。
堅持愛崗敬業(yè),培育激情工作、用心做事的奉獻文化。
人總是要有點精神的。富有激情,就是要保持昂揚向上的工作斗志,滿懷克難攻堅的信心決心;用心做事,就是要用心靈成就理想,把簡單的事做到不簡單,把日常工作做到不平常。公司相繼開展了技改“金點子”征集,生產(chǎn)班組金牌賽,“首席員工”、“工人先鋒號”、“十佳員工”評選,重要生產(chǎn)管理崗位公推公選等一系列活動,大力營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的氛圍,將奉獻文化貫注于生產(chǎn)管理實踐,不斷激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造熱情。在“善用資源,服務(wù)建設(shè)”的企業(yè)理念引領(lǐng)下,在主要領(lǐng)導(dǎo)“從我做起、以身作則”的榜樣示范下,全體員工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無悔奉獻精神,短短四年時間,中復(fù)連眾風(fēng)力機葉片制造實現(xiàn)了從無到有,從一到千、從千到萬片的跨越;公司榮獲了2007年度江蘇省“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號,企業(yè)有4人享受政府特貼,其中國務(wù)院特貼有2人 ,有7人被授予省市勞動模范,有5名員工被授予“市五一勞動獎?wù)隆薄?/DIV>
堅持和諧共享,培育回報社會、造福人類的感恩文化。
中復(fù)連眾始終秉承“與自然和諧、與社會和諧、與競爭者和諧、與員工和諧”的發(fā)展理念,用實際行動來詮釋感恩文化。一是與員工共享發(fā)展成果。公司不斷加強軟硬件投入,持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件,環(huán)境和職業(yè)健康安全條件高標(biāo)準(zhǔn)運行;標(biāo)準(zhǔn)化的員工公寓、餐廳、籃球、乒羽設(shè)施,優(yōu)惠的住房補貼、齊全的保險投入、優(yōu)厚的培訓(xùn)補助等等,讓員工最大程度地分享企業(yè)的發(fā)展成果,極大地增強了員工的自豪感和歸屬感。二是努力回報社會。中復(fù)連眾年平均為社會解決就業(yè)近千人;累計為國家貢獻稅收數(shù)十億元;向各級慈善機構(gòu)或團體捐款數(shù)百萬元;與社會孤殘結(jié)對幫扶數(shù)百人次;企業(yè)內(nèi)部員工建立了長效幫扶機制,軍轉(zhuǎn)干部、特困職工群體得到特別照顧,企業(yè)風(fēng)清氣正、內(nèi)外和順,多年來無一起上訪事件。
二十年間,中復(fù)連眾員工隊伍不斷發(fā)展壯大,產(chǎn)品不斷升級換代,但“眾心矢志,爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神薪火相傳,感染和激勵著一批又一批連眾人不畏艱險奮勇前行。也正是歷經(jīng)二十年歲月積淀而成的“激情、學(xué)習(xí)、品質(zhì)、感恩、和諧”的企業(yè)文化鑄就了中復(fù)連眾今天的輝煌。追求卓越,堅持“沒有最好,只有更好”,中復(fù)連眾將以二十年為新的起點,繼續(xù)用文化滋養(yǎng)企業(yè)、不斷超越,用文化凝聚人心、激發(fā)活力,用文化放飛理想、成就輝煌。意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚地朝著亞洲最大風(fēng)力機葉片制造商的目標(biāo)闊步向前!