為加強人才隊伍建設(shè)，提高生產(chǎn)和管理綜合水平，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，2月18日，中復連眾舉行后備管理干部暨生產(chǎn)部門副職崗前培訓班開班典禮，本班次共有29名學員參加。喬光輝總經(jīng)理作了開班動員。
喬總在動員報告中指出，這次辦班目的非常明確，是為加強纏繞類產(chǎn)品生產(chǎn)部門管理力量和培養(yǎng)后備干部。公司處于快速發(fā)展階段，企業(yè)的經(jīng)營范圍越來越寬廣、經(jīng)營的地點越來越多，應(yīng)加強與之相配套的管理人員和干部隊伍建設(shè)，這是第一期后備干部的培訓，對培訓和優(yōu)化干部隊伍有積極的促進作用，以后還會有更多的主題班次。
他強調(diào)了這次活動是選擇和培養(yǎng)干部的一次嘗試，也是干部工作的一項創(chuàng)新，在葉片事業(yè)部我們通過公推公選產(chǎn)生了部分的分廠廠長、工段長和主管，效果很好。這次活動進一步拓寬了公司選人、用人的渠道、延伸了對人才隊伍的培訓。也是公司歷史上第一次根據(jù)辦班的目的和特點，系統(tǒng)性地組織培訓，課程設(shè)置全面，并借助了外部的專業(yè)師資力量，對培訓效果也應(yīng)有一定的保障。
喬總要求全體學員利用這次機會認真學習，認真處理好工作和學習的關(guān)系，做到工作學習兩不誤；要正確對待最終的任用結(jié)果，要求學員把眼光放長遠點，。要求人力資源部和班委認真做好學習的組織工作，是本班次辦出質(zhì)量辦出成效。
隨即，喬總就《行業(yè)國內(nèi)外動態(tài)形勢分析》專題，給學員們上了精彩的第一課。
