為全面提升員工的職業(yè)素質(zhì)、建立長效學習機制，不斷提高員工參與學習的自覺性和積極性，中復(fù)連眾將2016年定為“學習年”，并確定每月的第二個周六為“學習日”。1月9日，今年的第一個“學習日”，中復(fù)連眾特別邀請淮海工學院商學院工商管理系徐永其教授為公司員工進行“創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新”的專題講座。
本次“學習日”主要學習創(chuàng)新思維的概念、方法以及如何提高創(chuàng)新思維能力。徐永其教授通過理論知識講解和事例提問的方式詳細地講述了創(chuàng)新思維對于企業(yè)員工的重要性以及提高創(chuàng)新思維方法。創(chuàng)新思維能夠讓員工從多個角度思考問題、尋找有效的工作方法，在指出工作中存在的弊端與不足的同時將創(chuàng)新思維與實踐緊密結(jié)合起來，不斷將工作推向一個新層次、新水平。
“學習日”要求當天全員參與，參加公司統(tǒng)一組織的學習，或由各部門自行安排業(yè)務(wù)知識交流、專業(yè)知識拓展等學習活動，組織部門認真做好學習記錄，確保員工學有所獲?！皩W習日”是中復(fù)連眾向?qū)W習型企業(yè)發(fā)展的工作之一，今后也將通過多種方式激發(fā)員工的學習熱情和積極性，推動企業(yè)發(fā)展。
