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                2018-08-28
                中復(fù)連眾舉辦2018年體系管理培訓(xùn)

                        為提升公司產(chǎn)品質(zhì)量和安全管理水平,按照公司QEHS三體系整合方案,8月20日-24日,中復(fù)連眾在連云港本部舉辦以“打造團隊高績效、創(chuàng)造質(zhì)量新高地”為主題的體系管理培訓(xùn)。公司中層及以上人員、各部門骨干、體系員、內(nèi)審員、環(huán)安員共計70余人參加培訓(xùn)。

                        開班儀式上,公司副總經(jīng)理王彤兵要求參訓(xùn)學(xué)員要增強本次體系管理培訓(xùn)重要意義的認識,努力學(xué)習(xí)理論知識,結(jié)合工作實際,樹立質(zhì)量理念,注重成果實效。企管部副經(jīng)理李剛主持開班儀式并公布培訓(xùn)激勵方案。
                        本次體系管理培訓(xùn)采用內(nèi)外部結(jié)合模式,共分為兩個階段。8月20日-22日,邀請了外部機構(gòu)的老師現(xiàn)場授課,通過標準條款結(jié)合實際案例的方式,為學(xué)員們詳細地講解了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標準知識;同時采用頭腦風暴法和學(xué)員積極互動,使用科學(xué)的管理方法和數(shù)理統(tǒng)計工具,全面地詮釋了開展全面質(zhì)量管理的重要意義。8月23日-24日,由公司內(nèi)部培訓(xùn)老師開展QEHS管理體系的運行與維護專項培訓(xùn),以全新的培訓(xùn)技巧和教學(xué)模式,進一步區(qū)分過程審核、體系審核、產(chǎn)品審核的體系建設(shè),完善管理體系三層次文件要求和記錄優(yōu)化工作。整場培訓(xùn)有聲有色,使學(xué)員們形成了“一個拓展、兩個掌握、三個明確”的中心軌跡,即拓展了學(xué)員們的視野,掌握了三體系的基礎(chǔ)知識和QEHS體系運行的日常工作要求,明確了工作目標、工作任務(wù)以及努力的方向。
                        結(jié)業(yè)儀式上,公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝對本次體系管理培訓(xùn)給予了高度評價,同時根據(jù)公司當前實際情況,提出三點要求:一是積極貫徹中國建材集團的戰(zhàn)略、文化、方針與使命,完善標準化流程,把安全生產(chǎn)、環(huán)境保護貫穿到每一個細節(jié),積極推進質(zhì)量文化方案,在源頭上把握質(zhì)量、完善管理,提升管理水平;二是學(xué)無止境,學(xué)員應(yīng)積極探索,對所學(xué)知識要有更深、更全面的認識;三是學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,要將培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容切切實實地運用到工作中。
                        學(xué)員代表王秋、張澤中作交流發(fā)言,分享工作經(jīng)驗和培訓(xùn)心得。此次培訓(xùn)根據(jù)學(xué)員綜合測評成績,分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎10名。

                        獲獎名單:
                        一等獎:薄杉杉
                        二等獎:劉麗、王建
                        三等獎:王秋、齊濤、唐蘇南
                        優(yōu)秀獎:吳銀瓶、周紅、伏后宏、徐寶田、俞彥吉、赫宇萍、張哲寧、張濤、劉興海、車運兵