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近日，中復(fù)連眾“三精管理”典型案例評(píng)優(yōu)結(jié)果揭曉，張哲寧提報(bào)的《從“采購執(zhí)行”到精益供應(yīng)鏈建設(shè)》、胡同波等同志提報(bào)的《輕應(yīng)用 易操作 重管理》兩篇案例榮獲一等獎(jiǎng)，欒立國等4名同志提報(bào)的四篇案例獲二等獎(jiǎng)、仲文玉等6名同志提報(bào)的六篇案例獲三等獎(jiǎng)、于永峰等6名同志提報(bào)的六篇案例獲優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。為深入貫徹落實(shí)中國建材集團(tuán)、中國復(fù)材關(guān)于“三精管理”的工作部署，2020年，中復(fù)連眾以經(jīng)營管理為中心，以提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展為重點(diǎn)，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，踐行知識(shí)同行動(dòng)結(jié)合，融合運(yùn)用對(duì)標(biāo)、提案、QCC、精益等工法，實(shí)施過程管控和督導(dǎo)。眼睛向內(nèi)，找改善點(diǎn)、找提升項(xiàng)；眼睛向外，對(duì)標(biāo)一流、看準(zhǔn)機(jī)遇，從組織、管理和經(jīng)營建設(shè)入手，促進(jìn)組織精健、管理精細(xì)、經(jīng)營精益，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)發(fā)展。全年改善提升課題76項(xiàng)，形成典型案例57個(gè)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5400余萬元，切實(shí)解決了生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，同對(duì)標(biāo)對(duì)象的差距持續(xù)收窄，積累了一系列具有自身特點(diǎn)的管理工法。為推廣經(jīng)驗(yàn)，樹立標(biāo)桿，持續(xù)深入，公司邀請(qǐng)中國復(fù)材財(cái)務(wù)總監(jiān)陳釗新、企管部經(jīng)理高猛、中復(fù)連眾副總經(jīng)理王彤兵及行政部主任楊林等11名管理人員，對(duì)年度57篇“三精管理”典型案例從質(zhì)量效果、推廣性、創(chuàng)新性、努力度、表述水平五個(gè)方面進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。供稿：企管部 陳立波附：2020年度三精管理典型案例評(píng)優(yōu)結(jié)果獎(jiǎng)項(xiàng)典型案例名稱部門作者一等獎(jiǎng)從“采購執(zhí)行”到精益供應(yīng)鏈建設(shè)采購管理部張哲寧輕應(yīng)用，易操作，重管理信息管理部胡同波  仲曉虹  黃鉆華二等獎(jiǎng)學(xué)行合一    簡(jiǎn)約融通  促進(jìn)三項(xiàng)行動(dòng)企管部楊懿忠  陳立波從技改中抓效益，提升效率安陽公司劉樹新  周野挖掘成本因素,嚴(yán)控落實(shí)到位管罐生產(chǎn)部欒立國  滕紹峰建快速反應(yīng)機(jī)制，抓質(zhì)量提升實(shí)效葉片質(zhì)量部院秀芝三等獎(jiǎng)多措并舉落地，推動(dòng)葉片降本增效葉片技術(shù)部仲    偉深化黨建品牌 激發(fā)工作活力黨群工作部仲文玉降低質(zhì)量成本減利，促進(jìn)經(jīng)營效益提升葉片質(zhì)量部院秀芝精細(xì)化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力沈陽科金公司王瑞東以QC小組活動(dòng)為引領(lǐng)，助推企業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)發(fā)展企管部李 剛發(fā)揮服務(wù)支持職能  改善生產(chǎn)管理工作管罐生產(chǎn)部武宜軍優(yōu)秀成果獎(jiǎng)優(yōu)化后勤管理，提升服務(wù)質(zhì)量行政部楊    林優(yōu)化研發(fā)組織結(jié)構(gòu)，促專業(yè)化發(fā)展研發(fā)部于永峰從0到1，十年磨一劍信息管理部張哲寧 胡同波  仲曉虹同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起,乘風(fēng)破浪萬里航葉片技術(shù)部呂召濤生產(chǎn)提速創(chuàng)效益酒泉公司葸建林用精益管理提高企業(yè)創(chuàng)效能力財(cái)務(wù)部李方方

新年伊始，1月13日上午，連云港市委書記項(xiàng)雪龍一行再次蒞臨中復(fù)新水源膜基地，調(diào)研公司高端反滲透（RO）膜及組件項(xiàng)目建設(shè)情況，中復(fù)連眾黨委書記、總經(jīng)理，中復(fù)新水源執(zhí)行董事喬光輝，中復(fù)連眾副總經(jīng)理、中復(fù)新水源總經(jīng)理南洋陪同并匯報(bào)了情況。項(xiàng)雪龍書記認(rèn)真聽取了喬光輝關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)度介紹，實(shí)地查看了膜片及元件設(shè)備生產(chǎn)投運(yùn)生產(chǎn)情況，仔細(xì)詢問了產(chǎn)品市場(chǎng)應(yīng)用、設(shè)備技術(shù)水平、項(xiàng)目后續(xù)計(jì)劃等方面的情況，對(duì)公司克服困難實(shí)現(xiàn)膜高端反滲透（RO）膜及元件項(xiàng)目生產(chǎn)線順利投產(chǎn)表示贊賞。高端反滲透膜是國家戰(zhàn)略新興行業(yè)，是解決“卡脖子”的關(guān)鍵技術(shù)，是十三五的重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，項(xiàng)書記強(qiáng)調(diào)連云港市缺水的海濱城市，因?yàn)橛辛烁叨撕Ｋぃ覀冞B云港就有條件可以做海水淡化廠建設(shè)，完全可以成為水資源城市。喬光輝對(duì)項(xiàng)雪龍書記一行的到來表示熱烈歡迎，對(duì)市委市政府長期以來的關(guān)心支持表示衷心感謝。他表示，中復(fù)新水源高端反滲透膜項(xiàng)目是中復(fù)連眾圍繞能源、資源行業(yè)發(fā)展新興材料戰(zhàn)略定位重要支撐，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，中復(fù)新水源將立足項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，盡快實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效，為連云港市新材料板塊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。市委常委，開發(fā)黨工委書記尹哲強(qiáng)、市委秘書長黃遠(yuǎn)征，開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任、黨工委副書記孫愛華等一同陪同參加。供稿：中復(fù)新水源 朱勝

1月9日，中復(fù)連眾召開2020年度QC小組活動(dòng)優(yōu)秀課題表彰會(huì)議，公司副總經(jīng)理王彤兵、劉衛(wèi)生，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及獲獎(jiǎng)代表出席會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2020年度QC小組活動(dòng)開展情況，確定了2021年QC小組活動(dòng)的計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù)，表彰了2020年度QC小組活動(dòng)優(yōu)秀課題獲獎(jiǎng)小組。2020年，開展課題43項(xiàng)，229人次參與，較2019年增長了15%，累計(jì)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值約139萬元。王彤兵作總結(jié)講話。他充分肯定了2020年QC小組活動(dòng)取得成績，并對(duì)2021年度的QC小組活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求：一要在活動(dòng)中積極響應(yīng)“經(jīng)營高質(zhì)量、創(chuàng)新高效率、管理高水平、黨建高標(biāo)準(zhǔn)”的“四高”要求；二要立足崗位解決問題，把本崗位的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)切點(diǎn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)；三要面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉胤?wù)基層，不斷提高活動(dòng)覆蓋率，吸引更多員工參與進(jìn)來。會(huì)上，獲獎(jiǎng)代表分享心得體會(huì)，充分發(fā)揮了優(yōu)秀QC成果的示范作用，為下一步積極開展學(xué)習(xí)交流、推動(dòng)QC小組活動(dòng)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。供稿：企管部 王建

為加強(qiáng)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升技術(shù)工種崗位人員的職業(yè)技能水平，中復(fù)連眾開展了首次玻璃鋼制品工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，共94名員工報(bào)名參加。經(jīng)過綜合考核認(rèn)定，85人通過考核取得證書，其中初級(jí)工28人，中級(jí)工21人，高級(jí)工36人。本次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定由理論和技能考核兩部分組成，主要包含玻璃鋼手糊工、纏繞工兩個(gè)工種。為了更好地開展工作，公司成立了認(rèn)定考核工作小組，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核程序，先后組織開展了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、理論知識(shí)應(yīng)知考試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核，通過對(duì)認(rèn)定考核實(shí)施過程進(jìn)行全程高清錄像、拍照并留存?zhèn)洳?，確保了考核過程的可追溯性；此外，連云港市職業(yè)技能鑒定中心委派了5位老師到場(chǎng)進(jìn)行全程指導(dǎo)。期間，公司不斷強(qiáng)化過程督導(dǎo)，組織內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作進(jìn)行全程監(jiān)督，連云港市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委派質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)實(shí)施認(rèn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查監(jiān)督。本次玻璃鋼制品工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是繼2019年12月中復(fù)連眾順利通過國家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案試點(diǎn)單位之后，首次組織開展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。認(rèn)定工作的圓滿完成，不但能夠提升員工的職業(yè)技能水平，暢通技能人才的發(fā)展通道，還為公司后續(xù)技能人才評(píng)價(jià)工作的開展積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。供稿：人力資源部 陳震

12月29日，中復(fù)連眾召開兩化融合管理體系和信息安全管理體系管理評(píng)審會(huì)，兩化融合工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等30余人參加會(huì)議。公司總經(jīng)理、兩化融合管理體系和信息安全管理體系最高管理者喬光輝主持會(huì)議并講話。喬光輝指出，按照國資委辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的部署要求，公司要做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的規(guī)劃與實(shí)施，力爭(zhēng)完成兩化融合管理體系總體目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前運(yùn)行情況及下一步工作計(jì)劃，他提出了四點(diǎn)要求：一是要深入貫徹國資委和集團(tuán)相關(guān)要求，提高政治站位；二是要提升現(xiàn)有系統(tǒng)的使用價(jià)值，把整合現(xiàn)有系統(tǒng)作為后續(xù)信息系統(tǒng)管理的工作方向；三是要認(rèn)真梳理各業(yè)務(wù)部門的需求，通過細(xì)化制度規(guī)范、明確崗位職責(zé)、開展崗位管理與系統(tǒng)操作培訓(xùn)等方式，推動(dòng)各項(xiàng)需求走向深化；四是要高度重視信息安全建設(shè)，加強(qiáng)平臺(tái)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的安全管理，加快培養(yǎng)具備定期開展風(fēng)險(xiǎn)模擬與攻防演練的條件與能力的專業(yè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提升兩化融合和信息安全工作水平。會(huì)議聽取了信息管理部關(guān)于兩化融合管理體系及新型能力打造與運(yùn)行情況的匯報(bào)，對(duì)兩化融合管理體系評(píng)定工作的計(jì)劃和要求進(jìn)行了介紹，全面總結(jié)了體系運(yùn)行和目標(biāo)達(dá)成情況，肯定了2020年兩化融合管理體系運(yùn)行的符合性、適宜性和有效性，并就各部門提出的改進(jìn)建議進(jìn)行了答復(fù)。會(huì)議還對(duì)中復(fù)連眾兩化融合管理體系的方針、目標(biāo)進(jìn)行了評(píng)議，確定了總體目標(biāo)及2021-2023年分解目標(biāo)。與會(huì)人員一致認(rèn)為中復(fù)連眾兩化融合管理體系運(yùn)行以來，公司管理水平得到了較大提升，工作中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、記錄得到了梳理、明確，流程更加清晰、流暢。下一步，公司將進(jìn)一步完善兩化融合管理體系，深入挖掘和打造信息化環(huán)境下的新型能力，推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。供稿丨信息管理部  林常霞

新年將至，中復(fù)連眾產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)取得重大突破，所屬中復(fù)新水源膜項(xiàng)目基地傳來喜訊，試產(chǎn)的反滲透膜片產(chǎn)品脫鹽率、水通量等指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)水平，這標(biāo)志著中復(fù)新水源年產(chǎn)400萬平米高端反滲透（RO）膜及元件項(xiàng)目生產(chǎn)線調(diào)試成功，項(xiàng)目建設(shè)取得重大進(jìn)展。高端海水淡化膜屬于國家戰(zhàn)略新興行業(yè)，是“十三五”重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，中復(fù)新水源全體干部員工經(jīng)過16個(gè)月的不懈努力，克服疫情影響、時(shí)間緊任務(wù)重、專業(yè)人才短缺等重重困難，順利完成了膜生產(chǎn)/元件生產(chǎn)車間、原材料/成品倉庫、配電站、污水處理站、消防水池、泵房等施工建設(shè)工作；采用先進(jìn)的制膜設(shè)備和先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，彌補(bǔ)和解決了設(shè)備的加工精度問題，進(jìn)而保證膜產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，一期RO低速生產(chǎn)線及配套輔助設(shè)備，成功完成聯(lián)動(dòng)調(diào)試。該項(xiàng)目設(shè)計(jì)年產(chǎn)能400萬平米，達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值29500萬元，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于脫鹽、超純水制備、工業(yè)用水處理、廢水處理、化工物質(zhì)分離、食品加工等領(lǐng)域。依托全球領(lǐng)先的成熟工藝及非標(biāo)定制的先進(jìn)制造設(shè)備，中復(fù)新水源試產(chǎn)的膜片產(chǎn)品性能相較國際同行同類先進(jìn)產(chǎn)品，在相同脫鹽率（99.75%）的條件下，通量提高到60 L/(㎡·h)以上，達(dá)到國際先進(jìn)水平，具備替代進(jìn)口的技術(shù)基礎(chǔ)，并對(duì)提升國內(nèi)反滲透膜產(chǎn)業(yè)整體水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用，將有效解決關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問題。供稿：中復(fù)新水源 孫浩

12月2日，葉片事業(yè)部召開線上教育平臺(tái)“授課學(xué)堂”試運(yùn)行項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)授課學(xué)堂運(yùn)營老師作現(xiàn)場(chǎng)講解，公司生產(chǎn)車間段長、班組長，人力資源部、信息管理部、葉片事業(yè)部相關(guān)人員共計(jì)80余人參加會(huì)議。會(huì)議由培訓(xùn)中心主管于莎莎主持。會(huì)上，葉片生產(chǎn)部經(jīng)理謝偉對(duì)平臺(tái)的構(gòu)建作了詳細(xì)的介紹，明確了員工的使用要求。他表示，線上培訓(xùn)平臺(tái)不僅要成為基層員工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)媒介，也要通過線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的新模式，為基層員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展制定個(gè)人成長路徑，提供合理規(guī)劃。授課學(xué)堂運(yùn)營老師通過生動(dòng)有趣的演示、發(fā)布PK賽進(jìn)行趣味問答等方式，促使員工積極參與，現(xiàn)場(chǎng)感受線上培訓(xùn)平臺(tái)的便捷性和趣味性。經(jīng)過3輪角逐，章文韜等6名同志贏得PK賽并獲得獎(jiǎng)品。培訓(xùn)中心主管于莎莎介紹了線上平臺(tái)的管理細(xì)則，通過學(xué)分制的績效管理模式激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，使線上教育平臺(tái)趨于健康穩(wěn)定的發(fā)展。各車間段長、班組長及基層員工一致認(rèn)可線上及線下教育學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，并表示將通過此種方式進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。多年來，葉片事業(yè)部高度重視員工的教育培訓(xùn)，不斷探索適用于生產(chǎn)一線的培訓(xùn)模式，通過成立葉片事業(yè)部培訓(xùn)中心，配置專職理論及實(shí)操培訓(xùn)講師、招募車間兼職培訓(xùn)師等方式針對(duì)性提升員工業(yè)務(wù)技能。下一步，葉片事業(yè)部將以此培訓(xùn)平臺(tái)為載體，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，努力營造趕學(xué)比超的學(xué)習(xí)氛圍，為企業(yè)人才發(fā)展輸送后備力量。供稿：葉片事業(yè)部 于莎莎

近日，連云港市科技創(chuàng)新大會(huì)在市行政中心召開，大會(huì)對(duì)2020年度科技創(chuàng)新領(lǐng)軍單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。中復(fù)連眾榮獲2020年度連云港市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍單位，公司劉衛(wèi)生、黃輝秀榮獲2020年度連云港市科技創(chuàng)新優(yōu)秀個(gè)人。連云港市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)是全市從事科技創(chuàng)新活動(dòng)的單位和個(gè)人的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，設(shè)“領(lǐng)軍”和“優(yōu)秀”兩個(gè)獲獎(jiǎng)等級(jí)。今年是連云港市首屆評(píng)選，此次獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得是市委、市政府對(duì)中復(fù)連眾和相關(guān)個(gè)人在科技創(chuàng)新、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面工作的認(rèn)可和表彰，更是對(duì)下階段創(chuàng)新工作新的激勵(lì)與期望。中復(fù)連眾將以此為契機(jī)，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)深度融合，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，為推動(dòng)連云港“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”作出新的更大貢獻(xiàn)。供稿：科技管理部 李青

11月27日，中復(fù)連眾召開清潔生產(chǎn)工作審核驗(yàn)收會(huì)。連云港市生態(tài)環(huán)境局開發(fā)區(qū)分局3位專家、公司環(huán)安人員及外部咨詢公司相關(guān)人員參加會(huì)議。經(jīng)過審核評(píng)估，專家組一致同意中復(fù)連眾通過本輪清潔生產(chǎn)審核。中復(fù)連眾高度重視清潔生產(chǎn)工作，先后提出了13個(gè)可行方案，其中無/低費(fèi)方案11項(xiàng)，中高費(fèi)方案2項(xiàng)。期間，專家組成員現(xiàn)場(chǎng)查看了兩項(xiàng)中高費(fèi)方案的實(shí)施情況。企管部副經(jīng)理張孟生作現(xiàn)場(chǎng)介紹，指出方案的實(shí)施使公司達(dá)到了管理提升、降本增效的良好效果。會(huì)上，專家組對(duì)中復(fù)連眾高度重視清潔生產(chǎn)工作給予肯定，希望中復(fù)連眾能夠持續(xù)推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作，爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益及環(huán)境效益。清潔生產(chǎn)是指將綜合預(yù)防的環(huán)境保護(hù)策略持續(xù)應(yīng)用于生產(chǎn)過程和產(chǎn)品中，以期減少對(duì)人類和環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)。中復(fù)連眾將秉承清潔生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展的理念，持續(xù)開展清潔生產(chǎn)工作，做好生產(chǎn)全過程和產(chǎn)品周期全過程清潔過程控制，不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)，逐步提高公司清潔生產(chǎn)工作水平，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益最大化。供稿：企管部 王秋

11月16日至17日，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)復(fù)評(píng)組對(duì)中復(fù)連眾的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)過審核，中復(fù)連眾順利通過二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化換證復(fù)評(píng)。中復(fù)連眾高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維工作，自2013年通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證以來，始終嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，做到安全宣傳培訓(xùn)多樣化、安全隱患整改責(zé)任化，使人、機(jī)、物、環(huán)始終處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，工作上持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。首次會(huì)議上，中復(fù)連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝致歡迎詞，他指出，各部門要通力協(xié)作、積極配合，嚴(yán)格按照復(fù)評(píng)組要求做好相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化換證達(dá)標(biāo)資料和現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。評(píng)審專家深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查看、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行詢問，對(duì)照《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則》的相關(guān)要求，逐條、逐項(xiàng)打分，經(jīng)專家組計(jì)算、評(píng)定，中復(fù)連得分達(dá)到《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》二級(jí)企業(yè)的要求，順利通過復(fù)評(píng)審核。末次會(huì)議上，專家組提出了評(píng)審意見。公司黨委副書記、副總經(jīng)理王彤兵表示，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)通過代表了公司當(dāng)前整個(gè)安全管理體系總體符合各種法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)公司來說意義重大。今后，公司將繼續(xù)按標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行要求，鞏固和提高各項(xiàng)達(dá)標(biāo)要素，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，形成長效管理機(jī)制，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)，各項(xiàng)工作得到良好發(fā)展和穩(wěn)步提升。供稿：企管部 王秋

11月5日，中復(fù)連眾收到美國機(jī)械工程師協(xié)會(huì)頒發(fā)的纖維增強(qiáng)塑料壓力容器ASME證書。ASME鋼印證書是打開國際市場(chǎng)的鑰匙，ASME標(biāo)準(zhǔn)更為先進(jìn)且得到了世界多國的認(rèn)可采用，它是美國關(guān)于壓力容器、鍋爐、管道、承壓系統(tǒng)的族標(biāo)準(zhǔn)，通過ASME 認(rèn)證的工廠才能取得相應(yīng)的鋼印，進(jìn)而生產(chǎn)ASME 鋼印產(chǎn)品。中復(fù)連眾生產(chǎn)的玻璃鋼產(chǎn)品一般按照ASME標(biāo)準(zhǔn)第X卷設(shè)計(jì)制造。今年3月份，為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，進(jìn)一步開拓國際市場(chǎng)，中復(fù)連眾管罐事業(yè)部啟動(dòng)ASME認(rèn)證工作，通過專業(yè)授權(quán)檢驗(yàn)師的咨詢輔導(dǎo)，梳理了ASME標(biāo)準(zhǔn)第X卷的各項(xiàng)內(nèi)容，完成了ASME網(wǎng)站的注冊(cè)和申請(qǐng)。10月份，ASME聯(lián)檢組對(duì)公司ASME體系、技術(shù)文件、檢驗(yàn)記錄及報(bào)告等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，對(duì)車間生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示審核，確認(rèn)每一環(huán)節(jié)與ASME要求的符合性，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)過程的審核，最終順利通過現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)檢。期間，管罐質(zhì)量部組織相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)ASME第X卷的要求，策劃和建立符合ASME標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，梳理和完善體系所覆蓋的相關(guān)記錄表格和報(bào)告，完善認(rèn)證所需的相關(guān)資源，形成了各項(xiàng)技術(shù)文件、生產(chǎn)文件、質(zhì)量管控文件和測(cè)試報(bào)告等，逐步形成了完善的符合ASME管理體系管理模式。過程中完成了認(rèn)證樣品的制作，完善了測(cè)試設(shè)備，特別是循環(huán)壓力測(cè)試設(shè)備的配置，完成了1芯和8芯膜殼的循環(huán)壓力測(cè)試等等。近兩年，管罐事業(yè)部積極推動(dòng)各項(xiàng)認(rèn)證，已經(jīng)取得了船用管船級(jí)社認(rèn)證、管道AWWA C950認(rèn)證以及膜殼的ASME認(rèn)證。管罐事業(yè)部通過各項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證，不斷提升生產(chǎn)制造和質(zhì)量控制能力，從而提升企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。供稿：管罐質(zhì)量部 關(guān)輝

近日，中復(fù)連眾制品公司周健、程海津、張義祥、陳志明四名同志榮獲2020年“長期服務(wù)獎(jiǎng)”，以表彰他們?nèi)肼?0年來忠心為企業(yè)服務(wù)，用忠誠與才智為公司的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。中復(fù)連眾“長期服務(wù)獎(jiǎng)”是在2019年中復(fù)連眾成立三十年之際，對(duì)入職30年、20年的員工予以表彰的基礎(chǔ)上設(shè)立的，旨在激勵(lì)員工對(duì)企業(yè)持續(xù)奉獻(xiàn)，提升忠誠度與使命感，每年10月頒發(fā)，面向入職30年的員工。供稿：人力資源部