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       按照中國復(fù)材黨委部署要求，2月27日，中復(fù)連眾黨委以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題召開了2018年度民主生活會。中國建材股份黨委委員、副總裁，中國復(fù)材黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉標(biāo)到會指導(dǎo)并講話。中國復(fù)材黨委委員、財務(wù)總監(jiān)馮桂云，黨委副書記、紀(jì)委書記何繼秀，黨委委員、工會主席、總經(jīng)理助理、總法律顧問羅皞宇，行政人事部副經(jīng)理陳兆暉，紀(jì)檢監(jiān)察部副主任路苗出席會議。中國復(fù)材黨委委員、副總經(jīng)理，中復(fù)連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝主持會議并作表態(tài)發(fā)言。        中復(fù)連眾黨委對開好這次民主生活會高度重視，會前，認(rèn)真制定方案，開展學(xué)習(xí)活動，廣泛征求各部門、事業(yè)部和分子公司的黨員群眾意見建議，普遍開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深入剖析根源，明確整改方向和整改措施。        會議通報了2017年度民主生活會整改措施落實情況和2018年度民主生活會意見征求情況。喬光輝代表中復(fù)連眾領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認(rèn)真查找、深刻剖析了公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題及問題產(chǎn)生的原因，并提出了整改措施：一是持續(xù)抓好思想政治學(xué)習(xí)，進一步提素質(zhì)強班子；二是堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步強能力促發(fā)展；三是不斷增強自律自省，進一步促廉潔樹新風(fēng)；四是加大問題整改落實，進一步新?lián)?dāng)新作為。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言，按照要求進行對照檢查，互相提出批評意見。大家運用批評和自我批評武器，坦誠相見、直言不諱，自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真、不遮不掩，相互批評一針見血，進一步增進了黨性觀念，堅定了理想信念，達(dá)到了預(yù)期目的。        劉標(biāo)在點評中指出，此次民主生活會準(zhǔn)備充分，查找問題深刻準(zhǔn)確，自我批評不回避，相互批評中肯實在，達(dá)到了紅臉扯袖出汗的效果，達(dá)到了通過民主生活會改進作風(fēng)、增強團結(jié)的目的。就下一步工作，他提出四點要求：一是強化思想政治引領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”；二是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，提升黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平；三是堅決貫徹集團戰(zhàn)略和公司部署，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；四是切實抓好整改落實，切實用好民主生活會的成果。同時，對中復(fù)連眾2018年取得的成績給予充分肯定和高度評價，總體來說可以概況為：多項業(yè)務(wù)齊頭并進，壓減效益較好完成，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型亮點紛呈，黨建經(jīng)營相互促進，并對中復(fù)連眾實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展寄予殷切希望。      喬光輝在總結(jié)會議時指出，這次會議開得很成功，大家都能緊緊圍繞會議主題并對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等3個方面進行查擺剖析，不但查擺了問題，挖掘了思想根源，而且能夠結(jié)合各自的思想和工作實際，對工作中的問題和不足，敢于承認(rèn)和擔(dān)當(dāng)。為充分運用好會議成果，喬光輝提出三點要求：一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；二是要聚焦突出問題，細(xì)化措施、明確時限，真正把整改工作抓細(xì)抓實抓到位；三是要聚焦中國建材、中國復(fù)材2019年工作會議做出的工作安排，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)中復(fù)連眾高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。

        為深入學(xué)習(xí)貫徹國家應(yīng)急管理部及上級公司安全生產(chǎn)指示和系列會議精神，2月12日，中復(fù)連眾召開2019年度安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)2018年公司安全生產(chǎn)工作，部署2019年各項重點任務(wù)，公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝出席會議并講話，黨委副書記、副總經(jīng)理王彤兵作安全生產(chǎn)工作報告。公司中層及以上管理人員、班組長、一線員工170余人參加會議，會議由副總經(jīng)理南洋主持。             王彤兵在報告中指出，2019年各部門要以市安委會和上級公司安全工作要求為指引，以防范和遏制重特大事故為重點，進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任、風(fēng)險防控、教育培訓(xùn)及應(yīng)急救援體系，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，進一步深化全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；不發(fā)生等級以上設(shè)備、火災(zāi)及環(huán)境污染事故，不發(fā)生對企業(yè)形象造成不良影響的其他事件，無工傷、職業(yè)病發(fā)生，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化順利通過復(fù)評，環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有效運行。同時，他具體布置了八項重點工作：一是進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，二是有條不紊開展各項安全管理基礎(chǔ)工作，三是加強應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，四是推進風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙機制工作，五是拓寬宣傳教育渠道，六是提高技防水平，七是加強職業(yè)危害防治，八是強化分包單位管理。         喬光輝提出四點要求：一是進一步提高安全生產(chǎn)認(rèn)識，牢固樹立安全發(fā)展理念和大安全觀，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，堅守“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，確保底線意識和紅線思維真正入心入腦；二是進一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任，各層級人員要按“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的要求，對各自管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；三是進一步加強安全基礎(chǔ)能力建設(shè)，有效預(yù)防事故；四是進一步提高對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識，保持警鐘長鳴、常抓不懈。        會上，總經(jīng)理喬光輝與高管代表王彤兵、副總經(jīng)理梁穎與中層代表營兵簽訂《2019年中復(fù)連眾安全生產(chǎn)管理履職責(zé)任書》。

        2月12日下午，中復(fù)連眾黨委組織召開2019年度黨建工作會暨所屬黨支部書記抓黨建述職評議會。公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝作黨建工作報告，連云港本部七個黨支部圍繞2018年抓黨建工作的主要做法、取得成績、存在問題及原因、下一步工作計劃進行了現(xiàn)場述職，并回答現(xiàn)場提問。公司黨委委員、紀(jì)委委員、在連支委會成員、中層黨員干部及黨員代表50余人參加會議。             會議由黨委副書記、紀(jì)委書記王彤兵主持。會上，喬光輝全面總結(jié)了2018年公司落實黨建責(zé)任制、加強黨建工作取得的成效，安排部署了2019年公司黨建工作的計劃和要求。他強調(diào)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要強化思想政治引領(lǐng)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，推動加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機統(tǒng)一；踐行黨建經(jīng)營“一本賬”理念，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，持續(xù)提升履職盡責(zé)的能力和水平；按照中國建材集團、中國復(fù)材集團工作會的要求，切實推動所屬黨支部全面過硬、全面加強、全面提升；強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為公司改革發(fā)展提供堅強政治保證。        喬光輝代表公司黨委與與會支部書記現(xiàn)場簽訂2019年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。與會代表對7位現(xiàn)場述職的支部書記進行了現(xiàn)場民主測評。

        2月11日，中復(fù)連眾管罐事業(yè)部召開2019年銷售工作會議，公司副總經(jīng)理南洋，管罐銷售部、管罐國際部、管罐技術(shù)部主要負(fù)責(zé)人及行政部法務(wù)人員參加了會議，會議由總經(jīng)理助理楊澤平主持。             會上，管道車間、制品一車間、制品二車間、環(huán)氧管道車間、大型玻璃鋼設(shè)備公司的產(chǎn)品經(jīng)理及辦事處主任分別總結(jié)了2018年的產(chǎn)品銷售情況，匯報了2019年工作思路、措施和目標(biāo)；管罐技術(shù)部報告了加油站埋地雙壁儲油罐、一體化泵站、連續(xù)纏繞管道等新產(chǎn)品的開發(fā)進展情況，以及2018年的創(chuàng)新成果；新水源公司介紹了惡臭氣體治理的流程；行政部法務(wù)人員對與會人員從訴訟時效、違約責(zé)任條款、合同簽訂注意事項等方面的進行了相關(guān)知識培訓(xùn)。        最后，南洋副總經(jīng)理對2019年的銷售工作提出了部署和要求，希望管罐事業(yè)部全體人員要以飽滿地?zé)崆橥度氲叫乱荒甑墓ぷ髦?，努力完成各項指?biāo)任務(wù)。

        為增強團隊凝聚力，豐富員工文化生活，2019年1月26日，“愛企敬業(yè)杯”中復(fù)連眾第三屆冬季趣味運動會在連云港葉片工廠隆重舉行，公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝等領(lǐng)導(dǎo)出席活動，各部門參賽選手、拉拉隊員共400余名干部職工參加了本次運動會。             開幕式上，12支參賽隊統(tǒng)一著裝，喊著響亮的口號，在《運動員進行曲》中邁著穩(wěn)健整齊的步伐步入賽場。緊接著由運動員代表和裁判代表分別宣誓，隨后，由王彤兵同志宣布運動會正式開始。             本屆運動會共設(shè)置拔河、4*100米滅火器接力、消防帶連結(jié)、5人6足、百米賽跑等12項趣味體育項目。在賽場上，運動健兒們比速度、比耐力、比技巧，你追我趕、勇往直前、堅持不懈，贏得了在場觀眾的陣陣助威聲和吶喊聲。此外，本屆運動會服務(wù)工作到位、后勤保障有力。裁判員和工作人員各司其職、兢兢業(yè)業(yè)，以“公平公正”的原則保證了各項比賽的正常進行，取得了運動成績和精神文明的雙豐收。            本屆運動會是公司連續(xù)舉辦的第三屆冬季趣味運動會，也是展示職工精神風(fēng)貌、推進職工精神文明建設(shè)的一次盛會，對加強公司干部職工之間的相互溝通、增進團結(jié)，以及對培養(yǎng)職工積極向上、頑強拼搏的精神具有重要意義。更重要的是增強了職工身體素質(zhì)、增進團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司進一步發(fā)展提供了強有力的保障。

        1月25日，中復(fù)連眾“追逐夢想 共創(chuàng)未來”新春聯(lián)歡會在19樓報告廳舉行，公司各部門新老員工和員工子女歡聚一堂，共享歡樂祥和的節(jié)日氣氛。             本次聯(lián)歡會不僅有形式多樣的節(jié)目，還有獎品豐厚的游戲互動環(huán)節(jié)。由員工子女表演的《誦三字經(jīng)》《動感街舞》拉開了聯(lián)歡會的序幕，接著行政部、人力資源部、信息管理部、國際部、葉片質(zhì)量部等部門員工為大家呈現(xiàn)了歌曲、舞蹈、樂器、朗誦、小品等可圈可點、精彩紛呈的節(jié)目。             食堂大廚李躍兵演唱的歌曲《驛動的心》為我們展示了大廚的另一項才藝，葉片質(zhì)量部的趙剛的樂器演奏讓我們認(rèn)識了民族樂器巴烏，行政部的徐艷、張秀秀、楚迪、江丞禹、熊基承、人力資源部的韓蓉蓉、企管部的姜夢敏帶來的舞蹈《廣播體操》展示了90后的青春活力，信息管理部的林常霞、孫緯東、劉戀、黃鉆華演繹的小品《相親》表述了有房有車高學(xué)歷高顏值女博士單身的無奈。             2019年注定是不平凡的一年，今年是新中國成立70周年，也是中復(fù)連眾成立30周年，企管部的楊映偉、王建、王秋、車凱表演的三句半《回顧2018》和國際部的王彬蘇、盧保國帶來的朗誦《筑夢路上勇者無懼》回顧了2018年祖國熱點事件和公司大事記，公司副總經(jīng)理王彤兵帶領(lǐng)他的“十年團隊”演唱的歌曲《東方之珠》，從老員工的視角表達(dá)了對公司的濃厚情感。            聯(lián)歡會在研發(fā)部、葉片質(zhì)量部、葉片客服部、葉片技術(shù)部和檢測中心的員工代表帶來的合唱《風(fēng)給我力量》中落下帷幕，愿所有連眾人在新的一年繼續(xù)揚鞭奮進，攜手并進，再創(chuàng)佳績！

        1月23日，中復(fù)連眾召開2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話和全會精神，貫徹落實中國建材集團、中國復(fù)材集團2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求，總結(jié)公司2018年工作，部署2019年重點任務(wù)。黨委書記、總經(jīng)理喬光輝出席會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記王彤兵作題為《聚焦中心任務(wù) 強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為推進公司高質(zhì)發(fā)展提供堅實保證》的工作報告。公司中層及以上干部、在連黨員和采購、營銷、基建、人事、財務(wù)等關(guān)鍵崗位人員參加會議。會議由黨委委員、副總經(jīng)理南洋主持。             喬光輝同志在講話中指出，2018年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九屆中央紀(jì)委三次全會精神，貫徹落實集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署要求，把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來；要強化理論武裝，推動責(zé)任落實，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入；要落實黨中央決策部署和集團黨委的工作要求，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。         王彤兵同志從五個方面回顧總結(jié)了公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)四項重點工作：一是統(tǒng)一思想，切實增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和使命感，二是嚴(yán)格落實紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)作用，三是多管齊下，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，四是穩(wěn)抓隊伍建設(shè)，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平。         喬光輝同志代表黨委與所屬支部書記簽訂2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；公司中層干部簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書；全體參會人員觀看了中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄。        會議要求公司全體干部員工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、集團全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，為公司高質(zhì)發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保證，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年。

        2019年1月23日，中復(fù)連眾2019年度工作會議暨第五次職工(會員)代表大會暨2018年度總結(jié)表彰大會在連云港本部召開。公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝作題為《堅定信心 開拓進取 全力推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報告，黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席王彤兵作題為《服務(wù)求實 創(chuàng)新求變 發(fā)展求效 在實現(xiàn)公司新目標(biāo)中發(fā)揮工會組織作用》的工會工作報告。公司職工代表、中層及以上管理人員、班組長等、獲獎代表共260余人參加會議，外地公司通過視頻系統(tǒng)在分會場同步參會。會議由副總經(jīng)理南洋主持。         2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年。一年來，中復(fù)連眾緊緊圍繞中國建材集團“穩(wěn)增長、抓改革、防風(fēng)險、強黨建”的總體工作思路，付出了艱辛的努力，取得了良好的經(jīng)營成效。在抓市場營銷方面，低風(fēng)速和海上葉片不斷搶占市場份額，雙壁儲油罐等新產(chǎn)品業(yè)績突出，出口業(yè)務(wù)取得新突破；在抓項目建設(shè)方面，完成管罐廠區(qū)整體搬遷項目和海上及低風(fēng)速葉片一期項目建設(shè)，產(chǎn)能進一步釋放；在抓管理方面，質(zhì)量文化、效率提升、體系整合、信息管理和安全生產(chǎn)等工作不斷深入，內(nèi)控水平進一步提升；在抓科技創(chuàng)新方面，在研在建項目管理有序推進，新產(chǎn)品新工藝新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識產(chǎn)權(quán)管理不斷強化；在抓黨的建設(shè)方面，不斷貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。                喬光輝在報告中回顧了公司2018年的工作亮點，指出工作中的不足，分析了企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，重申了中國建材集團的戰(zhàn)略目標(biāo)、文化核心、工作方針、管理原則和經(jīng)營措施。中復(fù)連眾2019年的主題主線是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，主要圍繞經(jīng)濟效益好、創(chuàng)新能力強、轉(zhuǎn)型升級優(yōu)、管理成效實、社會責(zé)任良和黨建水平高等六個方面開展工作，具體為：一是強化市場營銷策略，進一步提升經(jīng)濟效益；二是強化創(chuàng)新體系建設(shè)，進一步提升創(chuàng)新能力；三是推進重點項目建設(shè)，進一步推動轉(zhuǎn)型升級；四是深入推進“三精”管理建設(shè)，進一步夯實管理成效；五是強化社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步提高員工滿意度；六是落實黨建責(zé)任制，進一步提高黨建工作水平。        王彤兵在工會工作報告中回顧了工會五年來在規(guī)范工會自身建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、提升職工隊伍素質(zhì)和豐富職工文體活動等方面開展的工作，深刻剖析了工作中存在的不足，明確了工會今后幾年的工作任務(wù)和要求，一是推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，在促進隊伍穩(wěn)定中體現(xiàn)工會新作為；二是開展技術(shù)創(chuàng)新活動，在推動公司高質(zhì)發(fā)展中體現(xiàn)工作新作為；三是提高服務(wù)職工工作質(zhì)量，在深入權(quán)益維護中體現(xiàn)工作新作為；四是強化職工整體素質(zhì)提升，在活躍基層建設(shè)中體現(xiàn)工作新作為；五是規(guī)范完善工會自身建設(shè)，在發(fā)揮紐帶作用中體現(xiàn)工作新作為。        大會通過無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了中復(fù)連眾新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。王彤兵當(dāng)選為新一屆工會主席，高飛當(dāng)選為經(jīng)費審查委員會主任，張丹當(dāng)選為女職工委員會主任。        會上，對2018年度做出突出貢獻的10個先進集體、6名標(biāo)兵、86名先進個人和11項科學(xué)技術(shù)獎進行了表彰；獲獎代表李蘇杰、顧華東、張明磊、史寅寅分別發(fā)言，交流工作經(jīng)驗，分享成果喜悅。    

        2019年1月24日，中復(fù)連眾召開2018年度QC小組優(yōu)秀課題表彰會議，公司副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、葉片質(zhì)量總監(jiān)王利、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及QC小組獲獎代表出席會議。         會上總結(jié)了2018年度QC小組活動開展情況，確定了2 019年度QC小組活動的目標(biāo)和任務(wù)，同時評選出2018年度QC小組優(yōu)秀課題一、二、三等獎8名并舉行頒獎儀式，獲獎代表依次分享參與QC小組活動的心得體會，交流經(jīng)驗。        劉衛(wèi)生同志作最后總結(jié)，指出了2018年QC小組活動的優(yōu)勢和不足，同時對2019年QC小組活動提出了三點要求：一是活動本身要摒棄形式、講求實效、開拓創(chuàng)新，二是要重視人員培訓(xùn)、切實提高人員素質(zhì)，三是要調(diào)動廣大生產(chǎn)口職工的積極性，擴大QC小組活動的參與面，促進質(zhì)量工作的全面提升。        本次表彰活動，一方面充分發(fā)揮了優(yōu)秀QC成果的示范作用，推動QC小組活動健康發(fā)展；另一方面，有助于公司創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)發(fā)展，提升質(zhì)量管理水平，在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。        2018年度獲獎QC課題：        一等獎：        固化站控制系統(tǒng)自動化改進        筋板電纜下壓痕及富樹脂改進        二等獎：        葉片減重減力矩及提質(zhì)增效        玻璃鋼三通根部結(jié)構(gòu)和粘接工藝改進        三等獎：        葉片零度安裝改善         平面度測量分析改善        玻璃鋼法蘭根部結(jié)構(gòu)和粘接工藝改進        磨削制作標(biāo)準(zhǔn)管外螺紋

        2019年1月11日，中復(fù)連眾管罐事業(yè)部生產(chǎn)管理提升-6S及目視化項目啟動會在新廠區(qū)順利召開，公司副總經(jīng)理南洋、王彤兵，項目組成員、管罐事業(yè)部職能部門負(fù)責(zé)人及班組長以上人員出席會議。             該項目以管罐事業(yè)部整體搬遷為契機，以系統(tǒng)導(dǎo)入6S現(xiàn)場管理、目視化管理方法，識別和改善不良、浪費，提升現(xiàn)場管理水平、提升員工綜合素質(zhì)、提升中基層人員的管理能力為目的，致力于打造行業(yè)標(biāo)桿工廠。         會上，大家對工作路徑、工作方法、工作觀念等達(dá)成了共識。為有效促進工作開展，分別設(shè)立項目負(fù)責(zé)人、項目督導(dǎo)工作小組及項目執(zhí)行小組，明確了各小組成員的職責(zé)，確定了工作方向和工作目標(biāo)；項目組成員孫運兵、李輝、盧長劍分別作表態(tài)發(fā)言；全體與會人員在副總經(jīng)理王彤兵的帶領(lǐng)下進行宣誓。        最后，副總經(jīng)理南洋在動員講話中指出，管罐事業(yè)部生產(chǎn)管理提升-6S及目視化項目是一項很重要的工作，應(yīng)全員參與，通過技術(shù)改進、設(shè)備投入、工藝路線改進、工作流程優(yōu)化等措施，加大投入、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升企業(yè)競爭力。

        2019年1月8日至9日，中復(fù)連眾進行為期兩天的信息化和工業(yè)化融合管理體系監(jiān)督審核并召開首末次會議，此次審核是對公司信息化和工業(yè)化融合管理體系（以下簡稱“兩化融合管理體系”）保持、改進和運行情況的檢查和驗證，中復(fù)連眾順利通過2018年度兩化融合管理體系外部審核。             在1月8日上午的監(jiān)督審核首次會上，公司副總經(jīng)理劉衛(wèi)生對審核組一行的到來表示歡迎。信息管理部副經(jīng)理張哲寧詳細(xì)匯報了一年來兩化融合管理體系的運行、保持和改進情況，以及所產(chǎn)生的主要作用；審核組對整個審核計劃進行了說明。         審核期間，審核組通過領(lǐng)導(dǎo)訪談、現(xiàn)場查看、資料檢查、業(yè)務(wù)人員訪談等形式對公司兩化融合管理體系的適應(yīng)性和相關(guān)工作進行了檢查、評估審核，對“風(fēng)電葉片精益制造管控能力”建設(shè)相關(guān)的兩化融合管理活動、能力相關(guān)的關(guān)鍵績效考核和監(jiān)測活動開展情況進行了評估審核，并在1月9日的末次會上公布了審核結(jié)果，一致認(rèn)為中復(fù)連眾兩化融合管理體系運行有效，將向國家工信部推薦保持中復(fù)連眾兩化融合體系證書；同時結(jié)合公司兩化融合管理體系運行現(xiàn)狀，審核組給出了指導(dǎo)意見和體系要求。             在監(jiān)督審核末次會議上，公司副總經(jīng)理劉衛(wèi)生傳達(dá)了公司及領(lǐng)導(dǎo)對兩化融合管理體系運行的重視，并表示今后將以此為方法、工具，逐步向產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)方面延伸，加強智能制造、機器代人。         最后，公司副總經(jīng)理、兩化融合管理者代表孫巍向?qū)徍私M一行的辛勤工作表示感謝，并指出兩化融合管理體系為落實信息環(huán)境下新型能力的策劃、打造和保持提供了重要支持，體系的有效運行為公司信息技術(shù)運用推廣、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和數(shù)據(jù)開發(fā)利用能力的提升提供了有力保障。作為體系運行的實施部門，信息管理部要把本次審核結(jié)果作為明年體系持續(xù)改進的重要輸入，不斷提升信息化應(yīng)用能力，深化優(yōu)化應(yīng)用，擴大信息系統(tǒng)在集團分子公司的覆蓋率，打造智能制造車間和示范點，為公司提質(zhì)升級發(fā)揮更大作用。         公司信息管理部、人力資源部、企管部、行政部、葉片營銷部、采購部、研發(fā)部、科技管理部、連云港葉片工廠、葉片質(zhì)量部、葉片生產(chǎn)部、葉片營銷部等兩化融合管理體系覆蓋相關(guān)部門有關(guān)人員參加了此次審核會議。

        2018年12月29日，由云南省科技廳主辦、云南省科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院、云南省高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展促進會協(xié)辦的“2018年度云南省高新技術(shù)企業(yè)培育工作通報暨授牌頒證會”在昆明舉行，中復(fù)連眾（玉溪）復(fù)合材料有限責(zé)任公司（以下簡稱“玉溪公司”）被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，成為華寧縣第一家獲此榮譽的企業(yè)。             此次資質(zhì)的的獲得是對玉溪公司技術(shù)研發(fā)實力的肯定，下一步，玉溪公司將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，用好國家對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鼓勵和支持政策，做強做優(yōu)。        目前，中復(fù)連眾集團及所屬6個分子公司均取得了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，這對于集團公司進一步提高研發(fā)實力，增強技術(shù)創(chuàng)新能力，為客戶提供更加專業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階具有重要意義。